会社を退職する時に必要な手続き

退職するときの必要な手続きはご存知ですか？

独立・転職のため・・・

会社の業績不振のため・・・

さまざまな状況で退職を決意する方もいるでしょう。

今回は、退職の時に必要な手続きをご紹介します。

知らなかった・・・ということがないよう参考にしてみてください。





1.会社から必要書類を受け取る

退職時に必ず会社から必要な書類を受け取りましょう。

・年金手帳

・雇用保険被保険者証

・雇用保険被保険者離職票

・給与所得の源泉徴収票

・退職所得の源泉徴収票(退職金が出た場合）

これらは必要な書類です。

退職の時にしっかりと受け取ったか確認しましょう。


2.失業給付金の手続き

すぐに再就職する意思のある方は、

失業給付を受けることができます。

給付日数は、退職理由や、被保険者期間によって異なります。


3.健康保険・年金の手続き

健康保険や年金は退職後の進路によって手続きが異なります。

無職や個人事業主の場合は、

住んでいる市区町村役場で手続きしましょう。

自分で保険料の支払いが必要です。

結婚や学生になるなど家族の扶養に入る場合は、

家族の勤務先で手続きが必要になります。

家族の扶養に入ってから5日以内に勤務先に必要書類を提出しましょう。


別の会社に転職する場合は、次の勤務先で手続きします。


どの進路でも手続きは必要です。

忘れずに行いましょう。


4.退職した会社の健康保険の継続(任意)

退職後も2年間は前職の保険に継続して加入できます。

ただし、全額負担になるため

従来より支払う保険料は2倍になるので注意しましょう。






以上、会社を退職する時に必要な手続きをご紹介しました。

退職理由やその後の進路によって手続きは異なるので

しっかりと確認をしておきましょう。

また、退職時に必要な書類は必ず受け取ってくださいね。


知らなかったでは済まされないことも多いので、

自分は対象外と思い込まず調べることが大切です。


これから退職する予定の人や退職したばかりの人は

ぜひ参考にしてみてください。