新サイトの背景には、世界の優れた人材を集めることを目的とした企業間の競争が、し烈になっていることがある。同グループ57カ国88法人の採用告知のほか、組織文化と福利厚生についての情報、多様な職務の担当者に対するインタビューを通じ、それぞれの職務について深く理解できるようにした。グローバル採用サイトは、英語、中国語、アラビア語、スペイン語をはじめとした16言語で展開している。
一方、韓国内における採用は、LGグループ全体の採用情報を取り扱う既存の採用サイト「LGキャリアズ」を引き続き運営し、人材を募集していく方針だ。
同社は採用サイトの統合を通じて、人材の需要を体系的かつ効率的に管理し、必要な人材を確保できるようになることに期待を寄せている。
これと関連し同社は7月、北米法人が海外の優れた人材を採用するプログラム「北米テックカンファレンス」を開催していた。AI(人工知能)分野の優れた人材を招待し、R&D(研究開発)のビジョンと技術について紹介した。
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