韓国100大企業、女性役員400人時代「目前」…今年初の5%

韓国100大企業の女性役員が、400人に迫ることが分かった。韓国100大企業の女性役員比率は、今年初めて5%を超えた。女性役員を一人でも置く企業は、100社のうち70社に増えた。

キム・ソヨン の最新ニュースまとめ

10日、グローバルヘッドハンティング専門企業ユニコサーチが発表した「2022年第1四半期韓国100大企業女性役員現況調査」の結果によると、100大企業内女性役員（社外取締役を除く）は399人で、昨年（322人）より23.9 %増加した。

100大企業の女性役員は、2013年（114人）初めて100人を超え、2018年（216人）に200人、昨年（322人）に300人を超えた。今年第1四半期の100大企業全体の役員7157人のうち、女性役員が占める割合は5.6%と集計された。 100大企業女性役員比率が5%を超えたのは、今年が初めてだ。

韓国大企業の女性役員増加傾向が続いているが、一部の壁は依然として堅固だ。100大企業の中で女性役員を一人でも置いた会社は70社だ。造船および海運、鉄鋼、機械など女性役員がいない企業の場合、女性人材と女性管理者の比重が比較的少ない所がほとんどだ。

100大企業のうち女性役員を最も多く置いた企業は、サムスン電子だ。サムスン電子女性役員は、昨年より10人増えた65人で、調査対象の中で最も多かった。

続いて△CJ第一製糖（30名）△NAVER（23名）△現代（ヒュンダイ）自動車（18名）△ロッテショッピング（15名）△アモーレパシフィック（14名）△サムスンSDS（13名）△LG電子・KT・LG化学（各10人）の順だ。

女性役員が10人以上の企業の中では、CJ第一製糖が女性役員比率26.1%を記録し、最も高かった。アモーレパシフィックも全体役員62人のうち22.6%が女性だった。また、NAVER（16.8%）、ロッテショッピング（15.2%）、サムスンSDS（14.6%）、KT（10.1%）など4社も女性役員の割合が10%を超えた。

しかし、全女性役員399人のうち、社内取締役で理事会のメンバーとして参加する女性役員は5人に過ぎなかった。「ホテル新羅」イ・ブジン社長、「NAVER」チェ・スヨン代表取締役とチェ・ソンジュ対外・ESG政策代表、「CJ第一製糖」キム・ソヨン社内取締役、「大象（デサン）」イム・サンミン専務などだ。

ユニコサーチのキム・ヘヤン代表は「資産2兆ウォン（約2100億円）を超える大企業は、理事会で女性役員を義務的に1人以上置かなければならない関連法が、今年8月から本格施行された」とし、「多様性を強化するため、女性役員増加傾向に逆らえない時代が流れている」と述べた。