警察大制度を改革へ　「階級の不公正是正」＝韓国

【ソウル聯合ニュース】韓国の李祥敏（イ・サンミン）行政安全部長官は２６日、警察幹部を養成するための警察大を卒業しただけで警衛（日本の警部補に相当、１１階級のうち下から４番目）から出発することは不公正として、警察大制度を改革する方針を明らかにした。　李氏は尹錫悦（ユン・ソクヨル）大統領への業務報告前に行った記者会見で、「警察大は幹部を養成する順機能があるが、卒業すれば試験を受けず警衛に任官する不公正な側面がある」として、「特定の大学を卒業したということだけで別の人より前から出発し、後ろから出発する人が到底その格差を追いつくことができないよう制度をつくることは問題がある」と指摘した。そのうえで、「出発点は一緒にすることが公正な社会だと思う」と述べた。　警察大は警察幹部の養成を目標に１９８１年に開校した４年制の特殊大学。学年別の定員は１００人で、昨年の倍率は約９２倍に上るほど、高い人気を誇る。警察大を卒業すると警衛として任官し、警察署のチーム長などとして勤務する。　最下級の巡警の警察官が昇進試験を受けず勤続昇進するためには巡警からその上の警長まで４年、警長から警査まで５年、警査から警衛まで６年６カ月がかかるが、警察大の卒業生は警衛から警察官生活をスタートさせる。　李氏が警察大制度の改革に言及したのは警察組織の昇進体系の不公正さを指摘したものだが、検察から捜査権が移管されることになった警察の権限の肥大化をけん制するため、行政安全部に「警察局」を新設することへの集団的な反発を主導しているとされる警察大出身者を狙った措置ともみられる。　行政安全部は警察制度の根本的な改革を講じるため、８月中に官民合同の警察制度発展委員会を発足させ、６カ月以内に勧告案をまとめる方針だ。委員会では警察大改革のほか、国家警察委員会や自治警察制度などについても議論する。