企業の半分、「今年は秋夕のボーナスなし」…ボーナス平均58.6万ウォンで過去最低＝韓国

新型コロナウイルス拡散による経営難などで、企業10中5社は社員らに今年の秋夕（中秋節）のボーナスを支給する計画がないことがわかった。ボーナスを支給する企業もボーナス額は平均58万6000ウォン（約5万2000円）にとどまり、過去最低だった。

韓国の就職情報サイト、サラムインは企業1140社を対象に「秋夕のボーナス」について調査した結果、49.7%（555社）が「支給しない」と答えたと14日明らかにした。

これらの企業がボーナスを支給しない理由としては、「新型コロナウイルスの拡散で経営が悪化」（33.9%）が最も多く、「贈り物などで代替する」（30.6%）、「名節ボーナス支給の規定がない」（27.6%）、「状況が悪く支給する余裕がない」（23.2%）などが続いた。

特に支給しないと答えた企業のうち26.5%は、昨年はボーナスを支給したと答えた。新型コロナウイルスによる経営難でボーナスを支給できない企業が多数あると分析される。

今年の秋夕にボーナスを支給すると答えた企業は51.3%だった。昨年（53.9%）に比べ2.6%減少した。

支給するボーナス額は平均58万6000ウォンと集計された。昨年の64万7000ウォン（約5万8000円）より6万1000ウォン（約5000円）減少した。これは2012年に調査を始めて以来最も少ない金額だ。特に平均60万ウォン台を下回るのは今年が初めて。

ボーナスを支給する理由は、「困難な時期に社員の士気を高めるため」が44.3%と最も多かった。「定期ボーナスとして規定されているため」（35.2%）、「社員の愛社心を高めるため」（24.4%）、「秋夕の費用負担を減らすため」（18.3%）などの回答もあった。

一方、調査した全体の企業のうち71.7%がボーナスとは別に秋夕の贈り物を支給すると答えた。