韓国マクドナルド、バイトに不当労働行為が明るみに

韓国マクドナルドが、アルバイトに対し適切な賃金を支払わない、または労働契約書を虚偽作成する、などの行為があったとの主張が出ている。また、アルバイトの半数以上が「強制早退」を経験したとの主張もある。

チャン・ハナ の最新ニュースまとめ

　アルバイト労働組合は18日午前、ソウル江南区（カンナムグ）マクドナルド清潭（チョンダム）店の前で記者会見を開き、今月6日から14日までマクドナルド前・現職アルバイト1625名が参加したオンラインアンケート結果を公開した。調査に参加した人の内、981名は現在もマクドナルドで働いている。

　調査結果、回答者の64%は「マネジャーから、客がいないとの理由で遅く出勤（または早い時間に退勤）させられた」と答えた。また、「支払われるはずの賃金より、低い金額が支払われた」と回答した者も22%に達した。

　この日の記者会見に参加した「新政治民主連合」チャン・ハナ議員は「アルバイトが一生の職ではないため、若者らがあえて問題提起をして告発するのは難しい」とし、「労働法違反に対して、本社が連帯責任をとるよう努力する」と語った。