“雇用が安定しない”と思ったら必ずするべきこと

せっかく長く働いていても雇用条件や雇用形態が安定しなくてお悩みの方はたくさんいらっしゃいます。特に非正規雇用でお勤めの方は、次の更新月に更新されるかどうかも不安になりますよね。

そんな時、雇用を安定するためにはどのような働きがけをすることによって改善されていくのかをご紹介していきます。「雇用を安定させたい！」と願う方に必見です。



1転職活動をする






雇用を安定させるために一番おすすめの方法が転職です。同じ条件で働くことを希望しても、意外と条件の良い働き先が見つかることが多いのです。

もし、現状の雇用形態や就業形態に満足のいっていない方は、一度天職という選択を視野に入れてみても良いでしょう。


2　上司や人事に掛け合ってみる






雇用形態にお悩みの方が次に行動してほしいのは上司や人事に話を持ち掛けることです。雇用形態を改善するためにはまず、同じ職場の上司や人事に相談することをおすすめします。そこから改善策や今後の雇用についてを説明してくれるはずです。



3　何が足りないのかを考える






そして雇用形態についてお悩みの方は、一度自分がどのような勤務体系で評価を得ているかについてを知ることも大切です。雇用形態の改善というのはいわば正社員となること。それを踏まえると雇用形態が不安定なのは自分自身のスキルの問題があるのです。

こうした現状をしっかりと受け止めることによって雇用形態の改善を練ることが可能なのです。








まだまだ雇用形態について悩んでいる方も大勢いらっしゃいます。そんな人たちにもぜひご紹介したポイントをしっかり押さえておいて安心できる雇用を目指していきましょう。