LG電子、今年の賃上げ率6%...福利厚生制度の支援も拡大

電気機器メーカー「LG電子」が今年の賃上げ率を6%に確定した。

業界によると22日、LG電子・LG電子労働組合はこの日、今年の賃上げ率と福利厚生の改善について合意した内容を組織別説明会、社内掲示板などを通じて構成員に案内した。

LG電子の労使は今年の賃上げ率を6%と定めた。昨年の賃上げ率(8.2%)に比べると小幅に減少した。

また、職級別の新入社員の年収は各200万ウォン(約20万円)ずつ引き上げられた。これによって、今年におけるLG電子の新入社員の年収は、総額で5,100万ウォン(約520万円)となった。

引き上げられた賃金は3月の給与から適用され、4月の給与支給時に遡及して適用する。

2021年以降におけるLG電子の最近の賃上げ率は7.7%となっている。

この他にもLG電子は、満35歳以上の未婚職員の直系尊属・直系卑属の健康診断など、一部の福利厚生制度の支援を拡大したことが分かった。