１～９月の男性育児休業者　前年比５３．２%増＝韓国

【世宗聯合ニュース】韓国で育児休業を取得する男性が大きく増加していることが１８日、分かった。　韓国雇用労働部によると、今年１～９月の男性育児休業者は５３９８人で前年同期比５３．２%増加した。育児休業者全体（６万７８７３人）に占める割合は７．９%で同２．３ポイント上昇した。　特に、従業員数１００～３００人の企業の男性育児休業者は６９８人で、同５５．８%増加した。　男性の育児休業取得を促進するため韓国政府が進めている支援制度の利用者数は１８７８人で、同９４．０%増えた。男性が占める割合は８８．６%（１６６４人）だった。　同制度は、同じ子どもについて夫婦が順番で育児休暇を取得する場合、２番目に休暇を取る親に対して３カ月分の給与を通常賃金の１００%（最大１５０万ウォン）まで支給するもの。昨年までは支給期間が１カ月だったが今年から３カ月に延び、利用者が大きく増加した。　また、育児期勤労時間短縮制度の利用者は９月末現在、２１００人で１年前に比べ３８．３%増えた。男性の利用者は２倍以上増え、２９７人だった。　同部の羅永暾（ナ・ヨンドン）青年女性雇用政策官は「男性の育児休業増加は女性のキャリア断絶防止や育児の一助になるだけでなく、職場文化の改善にもプラスの影響を与える」との見方を示した。