Skip to main content

韓国一般ニュース

「反省を強要する『始末書パワハラ』、職場内での嫌がらせです」=韓国

おやつを食べたからといって始末書を書けと言い、髪を縛ったからといって始末書を書けと言います」(職場パワハラ119の 事例より) 韓国の労働団体、職場パワハラ119は、今年1~9月に寄せられた‘始末書や反省文を強要する’という別名‘始末書パワハラ’の情報提供が143件に上ると25 日、発表した。

文大統領がサムスン会長を哀悼 「韓国財界の象徴」

【ソウル聯合ニュース】韓国の文在寅(ムン・ジェイン)大統領は25日、 李健熙(イ・ゴンヒ)サムスン電子会長の死去を受け、李会長が「韓国財界の象徴であった」とし た上で遺族に深い哀悼の意を表した。

サムスン会長死去 大統領秘書室長が弔問

【ソウル聯合ニュース】韓国・サムスン電子の李健熙(イ・ゴンヒ)会長が25日に死去したことを受け、青瓦台(大統領府)の盧英敏(ノ・ヨンミン)大統領秘書室長と李昊 昇(イ・ホスン)経済首席秘書官が同日午後、李会長の遺体が安置されているサムスンソウル病院の葬儀場に弔問に訪れた。

韓国財界「挑戦・革新精神を継承する」  李健熙氏死去で哀悼の意

李氏がアジアの小さな企業だったサムスンをグローバル情報通信技術産業を先導する超一流企業に成長させたと評価し、 危機のたびにチャレンジ精神と強いリーダーシップで韓国経済が目指すべき目標を提示した李氏の企業家精神を受け継いで経済危機の克服と経済の活力回復に向けて努力すると強調 した。

半導体・スマホ事業育成のサムスン会長 自動車では苦杯

【ソウル聯合ニュース】25日に死去した韓国・サムスン電子会長の李健熙(イ・ゴンヒ)氏は1987年の会長就任以降、先端技術分野の成長に注力しながら海外事業を活発 化し、世界的企業に飛躍する土台を固めた。

外国人人材の韓国籍取得進まず 複数国籍制度導入8年で149人

【ソウル聯合ニュース】韓国移民政策研究院が25日に公表した報告書によると、優秀な外国人人材の韓国国籍取得を認める複数国籍制度が2011年に導入されて以降、18 年までの8年間に同制度を利用して複数国籍者となった外国人は149人で、複数国籍者全体のわずか0.1%だったことが分かった。

サムスン順法監視委「遺志実現へ支えの役割果たす」 李健熙会長死去で

【ソウル聯合ニュース】韓国サムスングループの順法監視委員会は25日、サムスン電子の李健熙(イ・ゴンヒ)会長が同日死去したことを受け、「サムスンの望ましい順法文 化の定着が必ず必要であり、これは故人が残した課題」だとして、「故人の遺志が真に実現するよう委員会が支えの役割を果たす」と表明した。