企業の人材採用が小幅増、女性採用率は27%

国内消費の不振など不安な景気状況にもかかわらず、今年の企業の採用規模が昨年より小幅に増加したことが分かった。

　就職情報サイトを運営するインクルートは14日に明らかにしたところによると、上場企業779社を対象に今年の採用人数などを調査した結果、全体の92．9%に当たる724社で合計6万2389人が採用され、昨年の新規採用人員6万1072人を2．2%上回った。

　業種別採用人数は、電機・電子が1万9867人で最も多く、次いで金融が5973人、建設が5711人、情報通信が5328人、機械・鉄鋼・重工業が3864人、製薬が3959人、自動車が3433人などとなった。採用者の増加率が最も高かったのは機械・鉄鋼・重工業で前年比27．5%増だった。物流・運送業は15．8%、情報通信業も14．1%、それぞれ増加した。一方、石油化学はマイナス14．9%、飲食料品はマイナス5．7%、流通・貿易はマイナス5．6%、電機・電子はマイナス4．2%、自動車はマイナス2．5%となった。

　女性採用規模に関する調査では、上場企業578社の採用人員4万2025人のうち、27%に該当する1万1341人が女性と集計された。調査対象企業のうち女性採用の割合が50%を超える企業は17．8%だった。

　女性の採用率が最も高かった業種は物流・運送で37．6%、次いで、飲食料品（36．2%）、流通・貿易（35．9%）、金融（34．5%）が続いた。反対に採用率が低かったのは、自動車（10．0%）、建設（10．5%）、機械・鉄鋼・重工業（15．7%）などだった。


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