【ソウル聯合ニュース】今年、韓国の大卒新入社員の年収は大企業が３８９３万ウォン（約３６８万円）、中小企業が２４５５万ウォンと集計された。中小企業は大企業の６３．１%にとどまる。　求人情報サイトのジョブコリアが７日、企業３０１社の４年制大卒新入社員の年収（基本賞与含む）調査結果を発表した。全体の平均は３２２８万ウォンで、前年の調査に比べ５．９%増加した。　　大企業の大卒新入社員は平均３８９３万ウォン、公営企業は３２８８万ウォン、外資系企業は３２７７万ウォンの年収を受け取る。大企業が３．２%増加するなど、いずれも昨年より増えた。　一方、中小企業だけは前年比１．４%減の２４５５万ウォンにとどまった。中小企業は大企業に比べ１４３８万ウォン少なく、その差は昨年（１２８３万ウォン）より広がった。　大企業を業種別にみると、自動車運輸の新卒年収が４２８９万ウォンで最も高い。次いで金融が４２２５万ウォン、建設が４１６７万ウォン、機械・鉄鋼が３９８１万ウォン、ＩＴ・電気電子が３９５１万ウォンの順だった。 mgk1202@yna.co.kr
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