韓国大学生の約７割　「賃金ピーク制」導入を支持

【ソウル聯合ニュース】韓国の大学生１０人のうち７人が雇用を保障する代わりに一定の年齢以降は賃金を引き下げる「賃金ピーク制」の導入に賛成すると答えた。韓国の経済団体、全国経済人連合会（全経連）が９日、大学生１７４６人を対象にしたアンケートの結果として発表した。　６０歳への定年延長に伴う賃金ピーク制の導入については「労組の同意なしでも導入できるようにすべきだ」という回答が全体の１０．４%、「長期間、交渉しても労組が反対した場合は企業の独断で導入できるようにすべきだ」が５９．５%に達した。　回答した大学生の６９．９%が、労組の反対があっても企業が賃金ピーク制を導入できるようにすべきだと考えていることになる。　一方、業務能力が著しく劣る従業員について「企業が教育しても改善の余地がなければ解雇できるようにすべきだ」は全体の５７．２%だった。　また、「従業員の業務成果が３年間、最低レベルであれば解雇できるようにすべきだ」が３１．４%で続いた。 sjp@yna.co.kr