韓国企業の人事担当、7割が「ウーマンパワー実感」

【ソウル聯合ニュース】就職情報サイトのサラムインが韓国企業の人事担当者207人を対象に実施したアンケートで、69．6%の回答者が「採用試験時にウーマンパワーを感じる」と答えていた。
　同サイトが14日に公開したアンケート結果によると、ウーマンパワーを感じる理由（複数回答）は「女性志願者の増加」が49．3%で最も多かった。次いで、「女性合格者の増加」（41．7%）、「高学歴女性の増加」（30．6%）、「入社試験の得点が高い」（28．5%）などとなった。
　また女性社員が優位な分野についての質問には、「広報」が39．6%で最多。次いでサービス（38．9%）、財務・会計（36．1%）、マーケティング（29．9%）、デザイン（29．2%）の順となった。
　女性社員の長所については、細やかさ（70．0%）、誠実さ（34．7%）、社交性（25．3%）、気配り（22．6%）などが挙がった。