会社員の67%が「女性的なリーダーシップ」を好む

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会社員の67%が「女性的なリーダーシップ」を好む
サラリーマンの67.1%が、「男性的な」リーダーシップよりも、「女性的な」リーダーシップを好んでいることがわかった。就職情報サイトのインクルートが会社員1117人を対象に調査したもの。女性的なリーダーシップとは、繊細かつソフトで、公私の区分が明確、職務よりも人間関係を重視するスタイルで、男性的なリーダーシップはカリスマ性と強い推進力、組織を重視し職務を中心とするスタイルを指す。

 調査対象者のうち、男性は54.0%が、女性は85.7%が女性的なリーダーシップを好んでいた。



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2007/07/30 10:16配信 


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