リクルート情報サイトを運営するジョブコリアが企業873社を対象にソル(旧正月)のボーナス支給状況を調査した結果、回答企業の86.7%が現金または品物でボーナスを支給することが分かった。
 規模別では、大企業(58社)は100%、中小企業(700社)は85.7%が支給する計画だ。ギフトセットなど品物による支給が67.3%となったほか、定期ボーナスが49.2%、特別ボーナスが23.7%だった。大企業は91.4%が定期ボーナスとして支給するのに対し、中小企業は69.3%が品物で支給する。

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 金額は、一括支給の場合は20万ウォン程度とする企業が23.0%で最も多く、100万ウォン以上との回答も20.4%あった。このほか、30万ウォン程度が13.3%、10万ウォン程度が11.5%などと続いた。月給に応じて支給する場合は月給の半分が33.6%を占め、次いで1か月分とする回答が27.0%だった。また、35.7%がソルの連休前後に特別休暇を与えると回答している。日数は1日が半分以上を占めた。


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