大企業の女性社員「女性CEOの誕生は難しい」

大企業に勤める女性社員は、経営界で近い将来、女性最高経営責任者（CEO）が誕生するのは難しく自分がCEOになる可能性も高くないと考えていることが明らかになった。経営専門誌「月刊CEO」が、国内100大企業の女性社員77人を対象に調査を行ったところ、自社で女性CEOが誕生する時期を「10～11年後」と予測した人が28．6%で最も多く、「不可能」も20．8%に達した。それに対し、「5年以下」は10．4%、「6～7年後」は13．0%にとどまった。

　自分が昇進できる職位については、「次長」が31．2%、「部長」が28．6%、「課長」が26．0%と、ほとんどが中間幹部クラスとした。「CEO」（2．6%）、「役員」（7．8%）と回答した割合は低い。

　調査対象者の71．4%は経済力が保障されても会社に通いたいと考えており、その理由として92．6%が「社会活動の継続」を挙げた。出産後も勤められるよう会社が配慮しているかとの質問には、「おおむねそうだ」が36．4%、「普通」と「あまり配慮していない」はそれぞれ26．0%だった。

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